De wet op de loonbelasting kent een faciliteit voor personeelsreizen. Die faciliteit kan volgens Hof Amsterdam worden toegepast als naar verschillende bestemmingen wordt gereisd mits de werknemers gebonden zijn aan een door de werkgever opgesteld programma waarin zij worden omringd door collega's en eventueel hun partners. Een werkgever heeft in verband met het 150-jarig bestaan aan zijn werknemers een vakantiereis aangeboden. De werkgever doet daarbij een beroep op de faciliteit...

Omdat een landbouwer in 1995 personeel in dienst heeft gehad, dat niet in de loonadministratie is verwerkt, is de inspecteur van mening dat zich in andere jaren hetzelfde heeft voorgedaan. Daarop baseert hij naheffingsaanslagen loonbelasting. Hof Amsterdam vernietigt die aanslagen, omdat de inspecteur niet heeft bewezen, dat er personeel in dienst is geweest in ander jaren dan 1995. Alleen de naheffingsaanslag over 1995 blijft in stand. De landbouwer heeft toegegeven...